背景

35岁
好像是一个门槛
一道无法让人逾越的门槛
不论如何
你
终究有一天会超过
35岁

这

有点像历史上一段不怎么知名的事件——“六十花甲子 ” ，又叫“瓦罐坟”，据说某个地方，老人到了60岁 ， 亲生儿子就是在外面挖一个容得下一个人躺下的“活人坟”，把老人背到坟里，孝顺的每天送一顿饭 ，然后加一块砖，直接把坟口全部堵死 。 不孝顺的可能一顿饭都不会送。不过，最好后 ，都会活活的饿死在里面。

30~35岁担心无人要 ，已经成为非常普遍的一种现象， 也让30到35岁的程序员位无比焦虑 。按国内这种情况来看，很多公司明确不招35岁以上的程序员 ，不论大小公司都有这样的情况， 并且比比皆是，所以他们的选择越来越少——要么晋升成为管理者 ，要么辞职，非领导岗位很难容忍35岁以上的员工存在。

有IT行业从业者表示：34 岁之前晋升到中级，45 岁之前晋升到高管 ，否则强制退休，会成为IT行业的惯例 。 随着其他行业正在变成 “互联网 + ”，这种做法还有向其他行业扩展的可能 。

最近看到的一则报道

话说故事是这样的 ，一位身处一线城市的测试员，年薪40万收入低？测试员自爆被女孩嫌弃，网友：毒鸡汤喝多了。 可能是因为年龄到了也可能是家里在催 ，于是乎走进了相亲市场里 ，可能是这位小伙子人长得也还不错吧，很快就有一名女研究生对他很感兴趣，本来两个人初步接触感觉还可以 ，但是这个男生一说自己年薪40多万时， 女生就不愿意了，在女生看来这个收入低了。

我的天 ，要知道这个女研究生的年薪一年也次啊不到20万，男生的薪水时她两倍多还不满意？但是这名女研究生却狠理直气壮，她认为在一线城市程序员的薪水要达到100万元以上才算合格！ 活久见！程序员年薪40万 ，却被年收入不足20万的女研究生嫌弃工资低 。

看到这个故事，首先我们先为这位男生默哀一下，当了程序员秃了头不说还被人吐槽工资低 。 其实在一线城市 ，这个男生的收入已经不算低的了，年薪能达到100万的程序员基本都是业内大牛，怎么可能轮得到一个平头小伙子。

所以 ，这个女研究生 ，别看学历很高，但是在婚恋问题和金钱观念上，和那些只拿着2000月薪却要求男方月入1万的低学历女生没什么本质的区别。 网友表示：都是认不清自己 ，也认不清社会，每天被一些毒鸡汤洗脑洗的人都魔怔了 。

这已经不是所谓的情商不高的问题， 而是非蠢即坏 ，这种言论和做法，和不劳而获有什么区别？

看完是不是感到很惊讶？

那么我们在30岁之前怎么做才能拿高薪呢？

30 岁之前：如何打好基础

我建议你做两件事。

第一件，找准一个可以为之奋斗 5 年 、 10 年甚至更久的目标。

这是一种最理想的状态 。 因为一个清晰的目标 ，可以让你的职业成长围绕着一个点去积累经验，而这种日积月累的经验积累，也是你日后升职加薪的筹码。虽然经验并不一定与能力相关 ，但如果没有经验的积累， 你的能力也基本没有提升的可能。

Macolm Gladwell 在他的著作《异类》中说：无论是最优秀的运动员，企业家 ，音乐家还是科学家 ， 经调查，你都会发现他们至少都在付出了长达十年，每天不低于三小时的努力之后才崭露头角的 。

书中有这样一个故事：

马克西姆·文格罗夫出生在西伯利亚 ，4 岁的时候，他接触到了第一把小提琴，展现出了过人的天赋。

并且 ，他的天赋和敬业度是成正比的。他每天练习 7 小时，5 岁就举办了独奏会，15 岁就获得了国际大奖 ，34 岁就成了世界顶级小提琴家 。

文格罗夫说：「我母亲每天晚上 8 点回到家，吃完晚饭之后就教我小提琴直到凌晨 4 点。对于一个 4 岁的小孩来说， 这简直就是酷刑 ，但两年后我变成了小提琴手。」

很多人在抱怨没有机会 。其实并非如此 。

肯特大学的社会学教授弗兰克·弗雷迪认为， 有效投入很多时间去练习的人自然会拥有自己的运气：「他们近乎苛求地努力，当运气来的时候 ，他们早就准备好了。」

如果你没有遇到机会 ，不要抱怨，首先要反思： 自己到底哪些方面准备不足？

根据我们的经验，只有你在一个方向上坚持至少 5 年以上 ，你才有可能得到回报，而且这种回报会对你以后的职业发展产生一个相对长期的影响。同时，也正是这么长时间的积累 ， 让你的基础非常扎实和牢固，你的脚步也会站得更稳 。

建议你要考虑的第二件大事，就是学会做人。

我甚至认为 ，会做人比会做事还要重要百倍。 找到一个合适的职业目标，对于很多迷茫中的人来说可能并不是容易的事；但学会做人，则是你在任何公司、任何时候都可以修炼的一种职业素养 。

在做人的修炼中 ，有四项要素， 是能够对你以后的职业发展起到致命性影响的：

1. 你的人际关系处理能力

这其中包括与你的上司的关系，以及与你的同事的关系。

2. 不断学习的能力

我曾经碰到一个客户 ，已经近 40 岁的人了 ，做会计做了 14 年，仍然只是一个基层主管的职位， 在公司中也看不到晋升的机会 ，好多年没有加薪了。

我们问他：「在这 14 年中，你有没有进行过培训、进修或者任何其他形式的充电？」

「没有 。」

「从来没有吗？」

「从来没有。」

这是一个非常极端的例子，但这种现象在职场中却是非常普遍的。

没有学习 ，你的职业发展就会在原地踏步  。 你以为你没有退步，但实际上别人在进步，你与别人之间的差距在不知不觉中拉开了 ，就等于退步了。

3. 树立职业化精神

不管你有没有目标，不管这项工作是不是你愿意做的，只要你在这个岗位上 ，你就应该把事情做好。

即便这份工作你不喜欢，也不要用消极的的方式去对待，因为你不仅在浪费公司的时间 ， 更是在浪费你自己的时间 。

身在职场 ，你能收获的无非是两种东西：一是回报，二是成长 。在没有明确的目标之前，把眼前的事情做到极致 ， 把所有你能够在这个职位上得到的东西，统统用自己最大的努力去争取。以消极的态度对待工作，你会两手空空 ，什么也得不到。

4. 要有强大的内心

我所遇到的很多人，其实内心里都很脆弱，无法经受漫长人生道路上所降临的各种苦难 。 要知道 ，每个人的成长都不是一帆风顺。即便是耶稣，又何尝不会遭受苦难的洗礼?

强大的内心可以让一个人在绝望中看到希望，而消极悲观只会让你在希望面前错机良机。

《肖申克的救赎》中有这样一句台词：

「懦怯囚禁人的灵魂 ， 希望可以令你感受自由 。强者自救，圣者渡人。」

你没有本事成为圣者，但一定要变成强者。

如果您对你的职业后半生还有迷茫得话 ，不如现在行动起来树立新的职业规划 ，不再为以后职业后悔 。

下面，我为大家梳理了一份目前互联网公司Python自动化测试的高级进阶全栈路线：

分享我整理的这份2021年最全的软件测试工程师发展方向知识架构体系图，会很明确的告诉你该往哪里努力：

一 、Linux必备知识
linux作为现在最流行的软件环境系统 ，一定需要掌握，目前的招聘要求都需要有linux能力。

二、Shell脚本
掌握shell脚本，包括shell基础与应用、shell逻辑控制 、shell逻辑函数等。

三、互联网程序原理
自动化必由之路：前端开发基础知识以及互联网网络必备知识 。

四、Mysql数据库
软件测试工程师必备Mysql数据库知识 ，不仅仅停留在基本的“增删改查”。

五 、抓包工具
Fiddler 、Wireshark、Sniffer、Tcpdump各种抓包工具适用于各种项目，总有一款适合你。

六 、接口测试工具
接口测试神器，你绕不开的强大工具：Jmeter 。小巧灵活：Postman 。

七、Web自动化测试Java&Pyhton
了解自动化的目的 ，熟练掌握testng&unittest自动化框架，以及断言与日志处理。

八、接口与手机自动化
专业接口调用 、测试解决方案。组建完整的web和接口自动化框架，Appium整体使用 。

九、敏捷测试&TestOps构建
揭开TestOps的神秘面纱 ，持续集成Jenkins框架烂熟于心。

十、性能测试&安全测试
软件测试的彼岸：性能测试和安全测试，选对方向，努力爬坑吧！


在这里还是要推荐下我自己建的Python自动化学习群：1033482984  ，群里都是学Python自动化测试的 ，如果你正在学习Python ，小编欢迎你加入，大家都是测试开发党 ，不定期分享干货（只有Python软件测试相关的），包括我自己整理的一份2021最新的Python自动化资料。

看完这篇内容后，相信以下两件事 ，也会对你的个人提升有所帮助：

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2、 让自己变得更强：想一想 ，如果你想在测试这个行业一直做下去，你的经验和测试技术是远远不够的，你需要进阶 ，你需要丰富你的技术栈！还等什么！

最后:【可能给予你助力的教程】


这些资料，对于做【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴了上万个测试工程师走过最艰难的路程 ，希望也能帮助到你！凡事要趁早 ，特别是技术行业，一定要提升技术功底。

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